では、残業代は具体的にはどのように計算されるのでしょうか。
以下では、一般的な月給制の賃金の方を例に解説していきます。
大づかみいいますと，まずは，労働者の賃金を時給換算し（これを時間単価といいます。），これに残業時間をかけ，さらに，法定の割増率を掛けます。

「時間単価」の計算方法は，大まかなにいれば，月給を残業時間を除く毎月の労働時間（これを「所定労働時間」と言います。）で割るというイメージで
考えて頂ければと思います。